Наши услуги
- Эксклюзивные тренинги
- Коучинг: индивидуальный и групповой
- Стратегические и проектные сессии
- Системный подход в управлении
- Тренинги по коммуникациям и переговорам
- Личная эффективность
- Управленческий консалтинг
- Система оценки DISC
- Бережливое производство
- CIRCADIAN ®
- Управление конфликтами
- Тренинги для руководителей
Анатолий Толопило
Тренер-консультант
Опыт ведения тренингов, консалтинговой и кадровой работы с 1997 года. Высочайшая квалификация в проведении обучения, как руководителей, так и специалистов. Авторские методики позволяют участникам тренингов легко и с живым интересом усваивать материал и практиковаться на тренинге, а в дальнейшем применять изученные техники и технологии на своих рабочих местах. Спектр тем очень разнообразен - это: и навыки управления, и лидерство, и коммуникации, и сервис, и профилактика выгорания, и многое другое… Далее
Максим Трегубов
Тренер, организационный консультант, партнер
Признанный эксперт в обучении современным техникам коммуникации и оказания влияния на собеседника. Собственный опыт в продажах и управлении продажами превышает 13 лет. На тренингах под его руководством идет работа только над теми инструментами, которые эффективны в живой практике. Далее
Константин Наумов
Бизнес-тренер, организационный консультант
Профессиональный консультант и тренер с 1993 года. Провел более 300 тренингов и семинаров, а также имеет опыт реализации более 50-ти консалтинговых проектов в различных отраслях экономики: промышленность, нефте- и газопереработка, строительство, пищевая промышленность и сфера торговли. Далее
Валентин Романов
Тренер-консультант
С 2005 года ведет тренинги и семинары для руководителей всех уровней, торговых представителей и сотрудников отделов продаж, сотрудников сервисных и технических отделов. Осуществляет проекты по оценке персонала и организационным изменениям в компаниях. Проводит индивидуальное консультирование руководителей. Имеет практический опыт руководства более 15 лет… Далее
Владислава Друтько
Тренер-консультант
Имеет опыт в области обучения и развития персонала более 24 лет, из них управленческий опыт в крупных финансовых, страховых и консалтинговых компаниях более 10 лет. Проводит тренинги по авторским программам по темам: менеджмент, лидерство, презентации, переговоры, клиентоориентированность и обслуживание. Далее
Михаил Князькин
Тренер-консультант
Опытнейший консультант, который с 2005 года ведет тренинги и семинары для руководителей топ-уровня, среднего звена и линейных руководителей, российских и зарубежных компаний. Специальные авторские методики, применяемые на тренингах ярко выделяют его работу с группой обучаемых … Далее
Михаил Бочкарев
К.М.Н., Научный эксперт, организационный консультант
С 2006г. занимается исследованиями по влиянию сменной работы на работоспособность и здоровье людей, оптимизацией графиков работы. В 2012г. выиграл стипендию программы Фулбрайт для ученых и участвовал в проектах по созданию Системы управления риском переутомления на судах и в Лаборатории изучения сна и циркадианных ритмов, г.Чикаго. С 2013г в качестве члена руководящего комитета Секции депривации сна Американской академии медицины сна участвует в создании учебных материалов для врачей. Проводит тренинги и консалтинговые проекты. Ведет клинический прием пациентов с нарушениями сна, участвует в исследованиях по влиянию нарушений сна на здоровье и работоспособность. Далее
Станислав Петров
Тренер-консультант
Лучший опыт – это опыт собственной практики. И это в большой степени касается карьеры Станислава Петрова: успешный путь от продавца до руководителя, плодотворная работа в розничных продажах, освоение работы бизнес-консультанта - широкая практика тренерской работы и руководство учебным центром одной из крупных сетевых розничных компаний. Именно благодаря такому многогранному опыту его легко и с интересом принимают участники тренингов: как линейный персонал, так и руководители. На данный момент Станислав провел более 200 тренингов по продажам и более 500 тренингов для руководителей разных уровней. Далее
Мы уверены, что успешность и результативность работы любой компании зависит от многих факторов, внешних (политика, экономика, рынок, курсы валют, цены на нефть и т.п.) и внутренних (структура компании, бизнес процессы, компетентность персонала и его мотивация, корпоративная культура т.д.). Влиять на внешние факторы очень сложно, даже если Ваша компания являетесь транснациональной корпорацией типа «Майкрософт» или крупнейшим в мире добытчиком полезных ископаемых. :) Справедливости ради можно сказать, что внешние факторы влияют на деятельность всех компаний в равной степени за редким исключением.
Исходя из этого, в своей работе мы акцентируем внимание на внутренних факторах и помогаем нашим клиентам правильно организовать работу внутри компании по всем направлениям: от обучения и развития персонала, до разработки и оптимизации бизнес процессов (см. раздел УСЛУГИ). Наши специалисты помогут создать и внедрить систему регулярного менеджмента, что повлияет на улучшение результата работы каждого сотрудника в организации.